新卒一年目看護師でも転職求人はある！
”第二新卒”という言葉も定着しつつありますが、要は経験が浅く看護知識も技術も十分身につけたとは言い難い状態です。場合によっては「一人前になる前に仕事を投げ出した」とも受け取られるなかで、「転職活動をしたところで受け入れてくれるところなんてあるのかな･･･」と、不安な方もいるでしょう。一般的な職種だと確かに経験を問われる事が多いのですが、看護師の転職の場合は少し状況が変わります。新卒一年目の看護師であっても、採用したい医療機関はたくさんあるのです。
看護師は常にどこも人手不足！
看護師である皆さんならご存知かと思いますが、病院などの医療機関のほとんどは常に看護師不足という悩みを抱えています。
看護師不足の理由の一つは、離職する人が多い事です。長時間勤務も多く神経を使うため、身心ともに疲弊してしまったり、複雑な人間関係に悩んだりして辞めてしまう人が多いのです。新卒に限ってみても、約10人に1人が1年以内に辞めてしまうという状況です。これは他の業種と比較しても非常に高い数値です。
またもう一つの理由は、高齢化によって看護師を必要とする人口が増えているというのもあります。病院患者数の増加に加えて、老人ホームや介護施設も増えたことによって、看護師需要が年々高まっているのです。
このような状況ですので、病院などの医療施設は常に看護師の人手を欲しがっています。“一年目で辞める”というところに警戒心が全くゼロというわけではないですが、それ以上に手を動かせる看護師が欲しいというのが現状です。
むしろ新卒から一年働いていれば最低限の看護知識や技術を持っていますので、新卒に比べて手がかからないというのは嬉しいところです。ただでさえ仕事が忙しいところに、新卒にマナーから教えている時間なんて割きたくないのが現場の本音ですから。
求人が多くても、”納得する転職”が容易なわけではない！
上記のように、新卒一年目だからといって、求人がなくて転職できないということはありません。むしろ病院からの需要は高く、転職希望者も多いため、比較的大きな転職市場といえます。しかしだからこそ、しっかりとした情報収集や面接などの準備をする必要があるのです。
一年働いてみて、自分が仕事や職場に求める条件というものがなんとなくわかったはずです。しかし、求人件数が増えれば増えるほど情報が混沌としてしまい、本当に譲れなかった点を見落としてしまったりします。転職活動をする際には、自分の仕事観を見つめ直す時間をつくり、しっかり希望条件の優先順位付けを行うようにしましょう。
また、面接対策は特に入念に準備する必要があります。新卒一年目の看護師の転職では「なぜ今回転職するのか」という部分が必ず質問されます。履歴書の内容や他の質問の時の回答などとつじつまの合わないような回答をすると、「仕事が辛くて辞めたいんだな…」と思われてしまいます。なぜ転職という決断に至ったのかを正当性をもって答えらるように準備をしておきましょう。
新卒一年目の転職は看護師転職サイトを使うのがオススメ！
しかし、自分一人で転職の準備を進めるとわからない事もたくさん出てきますし、不安な気持ちもあるでしょう。そんな時は看護師転職サイトを使ってみる事をおすすめします。
看護師転職サイトであれば、数多くの求人の情報の中から、第二新卒OKの求人だけをあなたに提案してくれます。また「新人研修が充実している」「人間関係が良好」など、自力では入手困難な情報も提供してくれます。面接の時にどう受け答えをすればいいかなどのアドバイスもしてくれるので、自信をもって面接にのぞむことができます。
看護師転職サイト経由で転職が決まっても費用は一切発生しませんので、ほかの応募者より優位に選考を進めるためにも、ぜひ登録をすることをおすすめします！
